当前，日本正面临少子化、人口老龄化、劳动人口减少等问题。

年轻工人尤其短缺。

解决这一问题的办法之一就是聘用外国人才。

这是国家政策。 但由于近年来日本国力的衰落，

现实情况是，外国人力资源不再关注日本。

为了克服这种情况，我们需要从现在开始思考未来。

日本公司不得不做出雇用外国人的决定。

我们将此作为唯一的选择。

无论是在世界范围内，还是在日本国内，争夺外国人力资源的竞争都在加剧。

未来，只有工作条件良好的国家和企业才能

我们将能够吸引外国人才。

随着日本劳动人口持续下降，如果该国无法吸引外国人才，

日本可能会衰落。 日本企业整体会有所改善，

为了吸引国际关注，利用外国人力资源至关重要。

为了实现这一目标，我们需要与面向未来、与日本合作的企业共同努力。

成长很重要。调整是为了日本的未来。

我们愿与企业合作，共同发展。